如何去谷歌这种大公司

　　在你找最受好评的公司的工作之前，请确保这是你真诚的愿望，而不是你的朋友强加给你的。这一点往往被忽视。诚实地回答-为什么你需要在顶级公司找到工作?听起来很奇怪。答案似乎很明显：高工资、社会保障、声望和办公室里的美味饼干。

　　事实上，通常最知名的公司提供的薪水等于甚至低于市场价格。员工在任务之间在吊床上摇摆，每天去公司健身房，以牺牲公司为代价吃最好的产品的形象太乌托邦了。相反，鲜为人知的组织应该以某种方式吸引有才华的专家——通常是通过体面的薪水、愉快的办公环境和社交套餐。

　　仍然渴望加入公司?然后让我们了解如何做到这一点。

　　提示1.负责任地选择雇主

　　列出您想加入的公司。使用信誉良好的外国和俄罗斯人力资源机构的评级-例如，HH.ru或Glassdoor。选择?现在写下至少十个理由，说明为什么每家公司都适合你。例如：“我想在俄罗斯天然气工业股份公司工作，因为有自愿健康保险，不断的进修课程和互联网上的评论都很好。顺便说一句，您真的不应该忘记员工的评论。很有可能，他们将帮助您做出决定。

　　通常，大型组织的人力资源经理会问候选人为什么想为这家公司工作，以及他如何看待自己在三个月内的工作。在开始写简历之前，您应该回答这个问题。当您执行此练习时，请立即清除那些不适合您的组织。探索了几个选项后，决定您最想去的地方。

　　提示2.成为您未来公司的主要粉丝

　　你应该知道这家公司的一切。谁创立的，组织的主要原则和理念是什么。一名人力资源员工每天面试一百名候选人，您应该在其中脱颖而出。请记住，例如，对于谷歌来说，关键是遵循全球使命。，诚实，不要害怕分享您的意见。“要么你相信人们普遍是好的，欢迎他们的贡献，要么你不相信。这是按照你的价值观生活的唯一方式，“谷歌说。

　　弄清楚公司靠什么赚钱——有哪些服务和商品可用。在您的手机上安装应用程序(如果公司专门从事此)，购买产品，前往服务中心-让自己沉浸在组织的工作中。了解您的技能将如何派上用场。理想情况下，在面试之前，找到一个您在申请工作时将解决的特定缺陷。当人力资源员工问你这个问题时，这将是一个很大的优势。很明显，你对工作的愿望不是空话。

　　提示3.不仅在求职服务中寻找职位空缺

　　圣彼得堡国立大学职业日通常，该组织不是在求职服务上发布报价，而是在其网站上发布。

　　在社交网络上订阅公司。因此，您不太可能错过空缺公告和有趣的信息。例如，俄罗斯天然气工业股份公司在Twitter上发布有关其员工的故事。一些公司甚至有单独的账户来寻找求职者。

　　不要忘记准备您的页面-如果您认为不必要的条目和照片可能会混淆招聘人员，请删除它们。一个很好的练习是在搜索引擎中输入您的名字，然后查看浏览器给出的内容。什么照片，视频，推文和帖子。通过这种方式，您将了解在社交网络组织中还有什么值得研究的。

　　参加招聘会和会议。因此，Tinkoff每月安排几次在线和离线聚会。顺便说一下，下一个定于6月30日举行。此外，银行经常参加招聘会-申请人和雇主可以亲自见面的公开活动。

　　不要害怕采取主动。许多招聘机构建议申请人独立向公司提供候选人资格。找到经理的联系人，胜任地编制简历，解释动机并发送报价。在最坏的情况下，您将收到礼貌的拒绝。充其量是接受采访或测试的邀请。

　　重要地!如果您仍在大学学习，请参加所有职业日。在那里，大公司的代表正在寻找年轻的专家。这是亲自询问有关组织的问题并了解实习日期的好机会。

　　提示4.为入学考试做好准备

　　入学考试在最好的公司中，即使您有完美的简历、以前工作地点的推荐信和求职信，您也不会自动获得一个位置的系统。每个候选人都参加考试，通常分几个阶段进行。

　　对于没有经验的学生来说，这是个好消息——你的技能将被评估，而不是过去的年龄或优点。但不要急于高兴。如果您以前没有在该专业工作过，则并非所有职位都可供您使用。例如，在廷科夫，大多数职位需要一年到五年的经验，有些职位需要五年的经验。

　　重要地!在测试之前，许多公司会附上培训材料：教科书、备忘录和在线课程的链接。因此，例如，安排了Yandex实习的选择。仔细研究公司的网站-考试通常是在这些材料的基础上编制的。

　　如果您在部分由国家控制的公司找到工作，那么请准备好对简历和冗长的官僚程序的严格要求。俄罗斯天然气工业股份公司通常需要两到六年的工作经验。通常，在这些公司中，有严格的层次结构，并且决策需要花费大量时间才能通过所有实例。例如，在向国家住区保管处提出申请时，从选择的最后阶段到工作开始可能需要一个月的时间。

　　提示5.从实习或实习开始

　　唉，不可能立即到达很多位置。你必须在公司工作两到三个月，然后你才能提供工作机会。您准备好以较低的价格甚至免费工作几个月了吗?

　　如果是，练习或实习将是您当场立足的方式。您接受过导师的培训，并更好地了解公司。一段时间后，你会被要求起草一份成熟的雇佣合同(如果你的老板喜欢你的工作)。

　　大多数公司都组织实习。但有几件事值得考虑。

　　日期。对于某些职位，招聘持续一整年，而对于其他职位，则设定了严格的截止日期。提前准备实习——至少提前几个月。因此，您不会错过新系列的开幕式。通常，公司提供暑期实习(两到三个月，全职)或定期实习(一年中任何时候每周15-25小时)。

　　搜索信息。基本上，公司在其网站上显示所有相关信息。比如廷科夫。组织发布条款、工作条件和有关测试的信息。但也有例外：在俄罗斯天然气工业股份公司网站上，信息很少更新，而是在HH.ru 的个人资料中定期更新。

　　测试。顶级公司的竞争与评分最高的大学相同-每个地方从10到100人不等。这甚至是无薪实习!因此，值得在一到两个月内准备考试。

　　在谷歌实习

　　奖金。给想加入外国公司的人的建议

　　外国公司中设备的具体情况与我们上面描述的设备有些不同。

　　经验。最有可能的是，在国际组织工作之前，您需要在当地获得经验。例如，如果你在谷歌找到一份工作，首先在Yandex工作。您所在国家/地区的公司名称越大越好。外国人力资源可能不了解中小型组织，但他可能听说过最著名的组织;

　　推荐信。国际公司欣赏来自以前工作地点的精心撰写的建议。如果在俄罗斯通常不需要推荐信，那么在西方公司中可能需要推荐信;

　　灵活的技能。在国外组织中，软技能至关重要——团队合作技能、情商和自组织。同时，在俄罗斯公司中，专业素质(硬技能)仍然更为重要。在同一个 Tinkoff 中，有关员工的关键决策仍然基于 KPI 和特定结果。