本年度发展和党建工作总结范文

2020年发展和党建工作总结

根据《中共XX市委印发<关于完善市委管理的领导班子和领导干部综合考核工作的实施意见>的通知》(合发〔201X〕8号)精神，依据《201X年度市委综合考核工作通知》精神，结合我局工作实际，现将一年来文广新工作发展和我局党建工作工作总结如下：

一、坚持新发展理念，推动文广新事业再上新台阶

(一)公共文化服务体系建设扎实推进

总投资8亿多元、建筑面积5.6万平方米的市中心图书馆完成立项和方案设计。出台了《XX市城市阅读空间建设实施方案》，目前，全市共建成开业各类阅读空间29个。推进县(市)区“两馆一场”达标升级，建成10个乡镇(社区)综合文化服务中心、18个省级农民文化乐园、100个市级农民文化乐园。全市公共文化场馆开放、农村文化建设专项补助两项民生工程投入资金3145.4万元。

(二)文化活动彰显特色

大力打造 “书香XX”，“大湖名城&middot;悦读XX”全民阅读活动成为我市特色文化品牌，XX深圳全民阅读双城合作务实推进，XX再次荣登亚马逊中国最爱阅读城市榜首。群众性文化活动好戏连台，新春文化庙会、全民文化活动季等文化活动有声有色。文化文明广场活动推出“紫凤女子乐坊”专场、新丝韵葫芦丝艺术团专场、影视金曲交响音乐会等多场演出。重大文化活动实现新突破，成功举办了第十九届上海国际艺术节XX分会场、第三届中国(XX)青少年文化艺术展演、第八届“中华颂”全国小戏小品曲艺大展等全国性、国际化文化活动。

(三)文艺精品创作加大力度

成功举办了“新时代&middot;新征程&middot;新篇章”2020年新年音乐会，推出了《走进科学岛》、《书香家园》、《养人的地方》等12首原创歌曲。原创民族舞剧《立夏》获省“五个一工程”奖，并先后进京赴沪公演，获得观众好评。

(四)文化产业发展提质增效

聚焦文化产业的融合发展、创新发展和集聚发展，安排1.5亿元文化产业资金，重点支持文化创意产业基地(园区)、街区、小镇、楼宇、服务平台建设和重大文化艺术活动、文化娱乐行业转型升级。全市文化产业增加值380亿元，增长15%，占GDP5.3%。省创意文化产业集聚发展XX基地完成产值575亿元、税收16.5亿元、固定资产投资128亿元。圆满完成国家引导城乡居民扩大文化消费试点任务，直接拉动效果达到4.3倍，间接拉动文化消费近20倍。

(五)文化市场管理规范有序

制定了《关于进一步深化文化市场综合执法改革的实施意见》。深入开展“护苗”、“清源”等专项行动，“扫黄打非”成效显著，市“扫黄打非”领导小组办公室被评为全国先进集体，3家单位入选全国基层示范点。

此外，文化遗产保护成效明显。修订《XX市文物保护办法》并颁布实施。制定了《XX市支持戏曲发展的意见》。

二、聚焦党建工作，为文广新事业发展提供坚强保证

(一)加强政治建设、思想建设，夯实文广新发展根基

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。印发《关于学习宣传党的十九大精神的通知》及《党的十九大精神大学习大宣讲大培训大调研大落实工作实施方案》、《“送十九大精神进基层”宣讲方案》，深入学习宣传贯彻市第十一次党代会和市委十一届二次、五次全会精神，落实《贯彻<中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则>实施细则》，局党组中心组完善学习制度，制订学习计划，购买学习资料，全年组织中心组集中学习10次20天，参与学习319人次。二是扎实开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育。在局系统开展增强“四个自信”宣传教育活动，充分利用市图书馆、安徽名人馆、渡江战役纪念馆、城市阅读空间和乡镇(街道)综合文化站等文化阵地组织开展各类特色文化活动，培育和践行社会主义核心价值观，宣传时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人。三是认真落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入年度工作目标，党组书记带头履行第一责任人职责，党组成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位意识形态工作，从重要讲话、重要文章的每段话、每个字，大型文艺演出的每个画面、每句台词、每个背景，到文博图窗口单位重要展陈、重要接待、重大活动的每项内容、每个细节，都从严从实把关，从细微处入手落实主体责任。做好网民留言回复办理工作，实时监测舆情应对处置和舆论引导，维护网络意识形态安全。四是深入开展文明创建工作。按照市文明委统一部署，深入推进文明创建各项工作，开展了形式多样的文明创建活动，积极争创文明单位。五是认真做好干部教育培训工作。贯彻落实《干部教育培训工作条例》及省《实施办法》要求，完成组织调训40人次，组织开展专业化能力培训班，培训专业人员300余人次;落实干部在线学习及学分制管理要求，参训率100%、合格率100%。

(二)强化组织建设，筑牢战斗堡垒

一是加强领导班子和干部队伍建设。认真落实《中国共产党党组工作条例(试行)》和《中共安徽省委贯彻〈中国共产党党组工作条例(试行)〉实施细则》。学习贯彻《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，完成年度领导班子民主生活会和“讲重作”专题警示教育民主生活会。领导干部以普通党员身份参加所在支部和党小组组织生活，开展批评与自我批评。认真做好离退休干部工作。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，上年度推荐正县级领导干部2名、副县级领导干部3名，选拔任用科级干部3名，调整事业单位领导人员5名，接收军转安置4名。二是从严管理干部队伍。贯彻落实护照管理和干部档案管理相关制度。推进领导干部能上能下和交流轮岗工作，年度1名市管干部退居二线、2名事业单位领导免除职务，2名干部轮岗交流;加强干部监督，按照上级要求严密组织领导干部报告个人事项，年度配合派驻纪检组按规定对2个党组织5名干部进行“红脸出汗”谈话。三是积极做好人才工作。贯彻执行国家、省和市人才工作政策，将人才工作纳入党组议事日程，通过调研形成《XX市文广新局宣传文化领域人才队伍建设“双对标双查找”调研工作总结》，更新认定“XX市艺术系列认定委员会”等6个专家库专家名单。四是强化基层组织建设。落实市直机关与城乡基层“四联四定”和在职党员到社区报到有关要求，深入联系点6次69人次，开展联系服务工作20余件次，“10.17”扶贫捐款17510元，年度述职评议全部达到“好”标准;选派4名党建工作指导员，联系指导企业和社会组织党建工作，实现局管社会组织党建工作全覆盖。加强局属基层党组织建设。五是加强和改进党员队伍教育管理。积极部署开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动，评选命名局系统第二批“学雷锋活动示范点”2个、“岗位学雷锋标兵”4名;开展“书记讲党课”20堂，1000多人次党员干部接受教育，党员完成集中教育培训35学时以上，副县级以上党员领导干部完成70学时以上。全年按期足额缴纳党费103294元。完成党组织信息采集和党内统计报表上报工作;发展党员2名、按期转正3名，走访慰问局系统老党员和生活困难党员8名。六是不断加强和改进群团工作。将群团工作纳入党建工作总体部署，工、青、妇组织健全，活动经费保障到位。

(三)驰而不息地加强作风建设

一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化及开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育、专题警示教育。印发《实施方案》，坚持在“学”上深化拓展、在“做”上聚焦用劲、在“改”上持续发力、在“融”上狠下功夫、在“建”上创新机制。以习近平总书记视察安徽一周年为契机，开展“三个一”活动，层层推动工作落实;组织开展向廖俊波、黄大年同志学习，用典型推动学习提升效果。认真开展“讲重作”专题警示教育，召开专题民主生活会，紧密联系“陈杨周”案件，联系自身实际对照检查，开展批评和自我批评。二是加强作风建设监督检查。认真学习贯彻中央“八项规定”省“实施细则”和市“30条”规定，出台《和谐机关建设公约》、《关于进一步加强效能建设、严肃工作纪律的通知》等制度规定，落实“四个一”行动计划，健全完善效能建设组织机构设置。对局属9个单位201X年以来党风廉政建设和反腐败工作开展情况、学习宣传贯彻党的十九大重要精神情况等10个方面重点工作全面督查，查摆问题累计137条次，局党组先后两次听取整改情况汇报。

(四)狠抓纪律建设营造风清气正的氛围

认真学习贯彻习近平总书记在中纪委十八届七次全会上的重要讲话精神，组织参观廉政教育基地，进一步强化纪律意识、规矩意识，持续传导压力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，把纪律和规矩挺在前面。

(五)严格执纪问责深入推进党风廉政建设

一是认真落实党风廉政建设“两个责任”。制定了《市文广新局关于切实改进工作作风加强廉洁自律的通知》、《关于建立市文广新局党组成员党风廉政建设责任制工作联系点制度的通知》等11项制度规定。与局属单位、机关处室签订党风廉洁建设责任书。局党组书记按规定向市委、市纪委报告落实主体责任情况。二是深化纪律检查体制改革。聚焦监督执纪问责主业主责，纪检组长只分管纪检监察工作，没有参加任何议事协调机构。在局属单位党组织中建立纪检委员和纪检监察员制度。三是坚决纠正损害群众利益的行为。积极畅通群众投诉举报渠道，对每件来信来访和电话投诉都做到“件件有结果、事事有着落”。去年收到市纪委、市信访局、省文化厅纪检组等方面转来的群众来信8件，市长热线转来的投诉328件。四是保持惩治腐败高压态势。在春节、端午、中秋等重大节日前，通过召开会议、下发通知、编发短信等形式进行廉洁提醒教育。定期约谈局属单位和机关处室主要负责人开展“红脸出汗”、“廉政提醒”谈话，起到了“关口前移”的作用。在市文化馆开展了以“严守廉洁底线”为主题的“用身边事教育身边人”专项警示教育活动。

(六)扎实开展统一战线工作

积极传达学习上级的统战工作会议精神，明确年度工作任务和责任人;重视培养选拔党外干部，全年共安排党外干部参加培训1人次，3名党外干部当选政协委员，组织党外干部参加考察调研。

(七)认真履行党建工作责任制

一是抓实党建责任制落实。贯彻《关于落实全面从严治党要求进一步加强市直机关党的建设的实施意见》，党组定期听取党建工作总结，研究党建工作情况，班子成员认真落实“一岗双责”，实行党建工作目标考核。根据人员变动及时调整局保密领导小组。二是统筹推进基层党组织标准化建设。成立领导小组，印发实施方案，健全工作机制，建立党建标准化建设台账和“三个清单”，督查指导各级党组织坚持“三会一课”。各级党组织班子和党务干部配备齐全，党建活动经费保障足额使用。年度局系统标准化建设达标率达到70%，超额完成预期目标任务。三是加强党的建设重大问题调查研究。深入开展调查研究，形成《关于构建党风廉政教育机制的新思路、新举措》、《对建立“抓早抓小”机制强化党员干部日常教育管理的若干思考》2篇理论文章，在XX先锋网发表党建信息20余篇。

三、201X年度班子综合考核反馈问题的整改落实情况

针对“文化产业发展与XX经济发展不匹配，文化发展品位还要进一步提高”的问题和扣分项

一是抓产业政策扶持。通过基金、借转补、事后奖补、金融产品四种不同方式，给予74个优质文化产业项目7543.84万元预拨资金扶持，撬动29.08亿元社会资本投入文化产业项目建设。二是抓基地和龙头产业发展。充分发挥国家和省、文化产业基地和骨干龙头企业带动作用，加快省创意文化产业XX基地建设力度，文化产业规模稳步扩大，文化产业快速发展。文化产业增加值占全省1/3。三是抓文化民生工程。加快项目实施进度，提前超额完成年度目标任务，我市公共文化场馆开放项目连续第四年在全省文化民生工程绩效考评中名列第一，农村文化建设专项补助项目中的农村电影放映在全省名列第一、“送戏进万村”和农家书屋运行维护在全省名列第二。

针对“中层干部年龄结构老化，干事创业的激情不搞;班子成员之间沟通交流不够;市管非领导干部作用发挥不好”的问题和扣分项

一是抓班子团结。对班子成员分工进行调整，开展谈心交心，强化内部沟通，严格执行民主集中制，营造团结和谐氛围。二是抓干部队伍建设。通过选拔、轮岗等方式优化干部结构，加强干部培养，激发了干事创业动力。三是抓党风廉政建设。坚持抓早抓小，对腐败行为进行重拳出击，党风廉政建设进一步加强。

一年来，局党组在推进发展和党建方面取得了一定成绩，但与市委市政府的要求和人民群众对美好生活需要相比，还存在一定差距。下一步，我们将在市委、市政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信，坚持以人民为中心，坚持创造性转化、创新性发展，贯彻新发展理念，着力推动XX文化繁荣兴盛，为打造具有国际影响力的创新之都，奋力谱写社会主义现代化建设XX篇章作出新的更大贡献。