黑龙江农业工程职业学院自动化学院专业

机电一体化技术专业

职业目标

本专业面向机电一体化设备使用企业，从事机电一体化产品的运行、调试、维护与管理工作；面向机电一体化产品生产企业，从事设备的制造、装配与调试工作；面向机电设备制造企业，从事机电产品设计与开发、企业与车间生产技术管理等工作。

主要就业岗位：普通机床操作；数控设备操作及编程；机电设备安装、使用、维护和维修岗位；自动化生产线调试与维护；机电产品和设备的营销及售后服务等工作。

就业成果

1．毕业生就业率逐年上升，就业质量明显提高，近三年平均就业率为96.86%。毕业生90%以上就业于省内外大中型骨干企业。例如，08届毕业生付峰岩、万国辉，就业于上海三一科技有限公司，工作半年就因表现突出被派往美国和英国负责设备的海外售后服务工作。08届毕业生高鹏飞，就业于上海三一科技有限公司，现任内蒙古大区销售经理，年薪20万左右。09届毕业生王立超、应玉翔就业于中航工业哈飞集团，被评为优秀员工成为公司重要的技术股干。2006年毕业生任鹏，就业于哈尔滨汽轮机厂有限责任公司，月薪3500元。

工业机器人技术专业

专业培养目标：

本专业主要面向制造业的工业机器人应用企业，培养拥护党的基本路线，德、智、体、美等全面发展，具有良好的科学文化素养、职业道德和扎实的文化基础知识，具有获取新知识、新技能的意识和能力，能适应不断变化的工作需求的人才。培养出的人才熟悉企业生产流程，具有安全生产意识，严格按照行业安全工作规程进行操作，遵守各项工艺流程，重视环境保护，并具有独立解决非常规问题的基本能力。

人才培养特色：

主要培养能够掌握现代工业机器人安装、调试、维护方面的专业知识和操作技能，具备电气控制、传感技术、智能控制等专业技能，能从事工业机器人系统的模拟、编程、调试、操作、销售及工业机器人应用系统维护维修与管理、生产管理及服务于生产第一线工作的技术技能型人才。

专业师资水平：

本专业现有专业教师二十五名，其中，博士1人，研究生学历达到80%，从企业聘任了具有工程师以上职称的兼职教师4人。专任教师中副高以上职称13人，双师型教师16人，从企业引进实践经验丰富的双师型教师2人。本专业主干课程由专兼结合的师资队伍承担，以讲师职称以上为主。

供用电技术专业

专业培养目标：

培养适应社会主义市场经济建设需要，德、智、体、美等方面全面发展的，掌握本专业必备的基础理论和供配电系统、电气设备、电力系统正常运行、故障处理、供用电生产管理、营业管理等方面的专业知识，接受工程实践训练，在供电企业、工矿企事业等单位从事与供配电系统、用电系统相关的电气设计、运行、维护、管理及其变配电站电气设备的安装、调试、检修和用电监察与营业管理及工厂供用电电气设备的操作使用、维护与维修的职业能力的高素质技能型人才。

人才培养特色：

本专业采用以职业能力培养为主体、职业资格证书为导向的“校企融合实践能力螺旋上升”的工学结合人才培养模式。采用“实训中心+生产企业”的工学结合人才培养模式，将职业素质培养贯穿始终，在总结示范性院校建设机电一体化技术专业“实践能力螺旋上升的工学交替”人才培养模式经验的基础上，延续能力本位的教学理念，继续深化校企合作，在专业群建设中全面构建符合专业群岗位要求的创新型人才培养模式――“校企融合实践能力螺旋上升”的工学结合人才培养模式。将学生从入学到毕业进入企业所需的职业岗位能力进行四个阶梯螺旋上升递进式培养，即基本能力培养→核心能力培养→综合能力培养→顶岗能力培养，达成实践能力螺旋上升的培养目标

专业师资水平：

现有专任教师20人，其中，博士1人，研究生学历达到80%，从企业聘任了具有工程师以上职称的兼职教师4人。专任教师中副高以上职称13人，双师型教师16人，从企业引进实践经验丰富的双师型教师2人。有院级专业带头人3人，最受学生欢迎十佳教师1人。本专业主干课程由专兼结合的师资队伍承担，以讲师职称以上为主。

学生就业情况：

就业率达到95.3%，薪资水平均值在4850元左右。其就业单位有：哈尔滨市及省内各地区电业局、哈尔滨东安汽车发动机制造有限公司、中国林业机械电力设备安装公司、哈尔滨北方环保工程有限公司、哈尔滨电机厂有限责任公司、哈尔滨锅炉厂有限责任公司、哈尔滨丰泽风电设备有限公司、沈阳麦斯电气研究所有限公司、宁波舜宇光电信息有限公司、浙江盾安机电科技有限公司、南通大通宝富风机有限公司、哈尔滨物业供热集团有限责任公司、臻鼎科技、黑河港务局、北安庆华风电检维修有限公司、江苏恒力化纤股份有限公司、哈尔滨锅炉厂有限责任公司、东北轻合金有限责任公司、哈尔滨太平国际机场、上海南自科技股份有限公司、江苏恒力化纤股份有限公司、无锡健鼎、北京京东方显示技术有限公司、长城汽车股份有限公司、杭州仁正科技有限公司等。

电子信息工程技术专业

专业培养目标：

培养适应社会主义市场经济建设需要，德、智、体、美等全面发展的，具备良好的职业道德、敬业精神和正确的专业认同、具有扎实的专业基础知识、拥有必备的职业技能，取得电子设备装接工、电气设备安装工、维修电工等职业资格证书。掌握单片机应用、EDA技术、电子产品检测和维修、电工电子技术、传感器技术、嵌入式技术等知识；具备一般电子设备的安装、调试、维护与应用能力，电路原理图的分析和绘制，电子产品安装、调试、维护能力，电气设备进行智能控制的设计和调试能力，阅读英文资料和使用计算机的能力；面向电子产品的制造、检测、安装、调试、维护。电子元器件的制作、质检、工艺管理。服务类企业的技术操作、运行、管理、售后服务岗位。从事电子产品制作与测试、生产工艺实施、电气设备智能控制设计、生产管理与技术服务工作的生产、建设、服务、管理第一线需要的高端技能型人才。

人才培养特色：

电子信息工程技术专业以市场需求为导向，以职业岗位(群)为目标，以能力培养为主线，深化校企合作，在总结示范性院校建设机电一体化技术专业“实践能力螺旋上升的工学交替”人才培养模式经验的基础上，延续能力本位的教学理念，继续深化校企合作，在专业建设中全面构建符合专业岗位要求的创新型人才培养模式――“校企融合实践能力螺旋上升”的工学结合人才培养模式。将学生从入学到毕业进入企业所需的职业岗位能力进行四个阶梯螺旋上升递进式培养，即基本能力培养→核心能力培养→综合能力培养→顶岗能力培养，达成实践能力螺旋上升的培养目标。

专业师资水平：

电子信息工程技术专业现有专任教师18人，其中聘任具有企业经历的兼职教师4人。专任教师中副高以上职称8人，占57.1%，双师型教师12人，占85.7%。本专业主干课程由专兼结合的师资队伍承担，以讲师职称以上为主。形成了一支具有较强职业教育教学能力、实践技能和服务能力的德技双馨的双师教学团队，为本专业的课程改革、建设、实施提供了强大的支撑。

学生就业情况：

学生主要到江苏盾安集团南通大通宝富风机有限公司、浙江舜宇电子有限公司、天津三星电机有限公司、秦皇岛臻鼎科技有限公司、浙江兰普电器股份有限公司、中国航天科技控股有限公司哈尔滨分公司、中国电子科技集团第49研究所、哈尔滨新中新华科电子设备公司、哈尔滨光学仪器股份有限公司、哈尔滨汇鑫仪器仪表责任有限公司工作，近三年就业率分别是92%、89%、93%，近三年平均月收入分别是3418、3417、3293。

电气自动化技术专业

专业培养目标：

本专业培养适应社会主义市场经济建设需要，德、智、体、美等方面全面发展，具有良好工作态度、责任意识和团队精神，能适应生产、服务、管理第一线岗位需要，掌握电气自动化技术专业必备的基础理论和专业技能，从事电气设备、企业供配电系统及自动化控制系统的安装、调试、维护、设计、技术改造及其管理等实际工作的优秀高端技能型人才。

人才培养特色：

深化校企合作，构建“校企融合实践能力螺旋上升” 的工学结合人才培养模式。将学生从入学到毕业进入企业所需的职业岗位能力进行基本能力、核心能力、综合能力和顶岗能力四个阶梯螺旋上升递进式培养。电气自动化技术专业现已与哈尔滨电机厂交直流有限责任公司、哈尔滨宏宇开关整流厂、大庆沃尔沃、舜宇光电、兰普电气等10多家知名企业合作，将学生在毕业前送到合作企业进行为期半年以上的顶岗实习。此外，本专业正在积极与ABB共建 “ABB智能电网”工程项目，实现企业设备进校共建实训基地，企业人员进校共建师资队伍，企业标准进校共建课堂教学，企业文化进校共建育人机制的校企融合长效育人机制，尽最大努力实现学生优质就业的培养目标。

专业师资水平：

电气自动化技术专业现有专任教师18人，其中聘任具有企业经历的兼职教师5人。专任教师中副高以上职称8人，双师型教师13人。本专业主干课程由专兼结合的师资队伍承担，全部教师均为讲师以上职称，是一支具有较强职业教育教学能力、实践技能和服务能力的德技双馨的双师教学团队，为本专业的课程改革、建设、实施提供了强大的支撑。

学生就业情况：

学生毕业后的就业率可达97%以上，南方的就业企业主要包括南京奇尔机电科技有限公司、舜宇光学科技（集团）有限公司、江苏恒力化纤股份有限公司、兰普电气等，月收入可达3500――5500元。北方就业企业包括哈尔滨电机厂有限责任公司、大庆沃尔沃汽车制造有限公司、天津三星电机有限公司、长安福特汽车有限公司、百威英博哈尔滨啤酒有限公司、北安庆华风电检维修有限公司等，月收入可达1800――2800元。