潮汕职业技术学院人力资源管理专业介绍

人力资源管理

【培养目标】人力资源管理培养具备管理、经济、法律、人力资源管理方面的专业知识与实践能力的人才，熟练掌握人力资源管理基本技能和操作方法，能够在行政、企事业单位管理部门从事人力资源各项管理工作的高素质技能型人才。可胜任岗位；招聘专员、培训专员、考核专员、薪资专员、管理文员、人力资源部门主管和人事经理。【专业特色】 推行专业与行政双导师制，培养学生（获取、整合、稳定、评估、培训）“五项核心技能”。
【核心课程】

人力资源管理、员工培训与开发、员工招聘与录用、薪酬福利管理、人员测评理论与方法、绩效管理

 【资格证书】     

ISO内审员证、人力资源管理员证、秘书职业资格证。

【就业趋势】